55% de los jóvenes en EE.UU. está más preocupado que emocionado por la IA; en 2021 era 31%
Por primera vez una mayoría de los estadounidenses de 18 a 29 años (55%) está más preocupada que emocionada por la IA, según Pew Research Center; solo 11% está más emocionado y 73% cree que habrá menos empleos. En México, 48% de las empresas ya usa IA, según AWS.

La mayoría de los adultos jóvenes de Estados Unidos usa chatbots, y ahora la mayoría también desconfía de la inteligencia artificial. Una encuesta de Pew Research Center publicada el 18 de agosto muestra que 55% de los estadounidenses de 18 a 29 años está más preocupado que emocionado por el uso creciente de la IA. Es la primera vez que ese grupo cruza la mitad.
En 2021, solo 31% de los menores de 30 decía estar más preocupado, y 25% estaba más emocionado. En 2026, los emocionados cayeron a 11%.
Pew encuestó a 3,488 adultos entre el 22 y el 28 de junio de 2026.
Más preocupados que emocionados (18-29 años)
55%
+24 pts vs 2021
Más emocionados que preocupados (18-29 años)
11%
-14 pts vs 2021
Creen que la IA dejará menos empleos (18-29 años)
73%
+12 pts vs 2024
Horizonte: próximas dos décadas
El miedo es al trabajo
73% de los jóvenes cree que la IA dejará menos empleos en Estados Unidos en las próximas dos décadas. En 2024 era 61%: un salto de 12 puntos, el mayor entre todos los grupos de edad según los datos de Pew. Entre el total de adultos, 71% espera menos empleos.
Según Pew, los menores de 30 son tan propensos a decir que los chatbots dañan su creatividad como a decir que la ayudan, y son el grupo más inclinado a pensar que la IA será mala para la sociedad y para ellos mismos.
Los mayores de 65 son los más recelosos, con 59%. Lo nuevo es que los jóvenes ya no son la excepción.
El puente a México
En México, la mitad de esta historia ya ocurre en las empresas. 48% de las compañías usa IA, frente a 38% un año antes, según el estudio Desbloqueando el Potencial de la IA en México 2026, elaborado por Strand Partners para AWS y presentado el 12 de agosto en el AWS Summit Ciudad de México. Solo 23%, según AWS, cree que su personal tiene competencias digitales sólidas.
La otra mitad es el empleo joven. De los 1.8 millones de desocupados que contó el INEGI en junio de 2026, 29.6% tenía entre 15 y 24 años (ENOE, 24 de julio). Y la OIT, en su informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2026 publicado el 11 de agosto, estimó que 6.1% de los empleos de jóvenes de 15 a 29 años está en ocupaciones altamente expuestas a la IA generativa (la que produce texto, imágenes o código), con una exposición mucho mayor en países de ingreso alto (14.3%) que en los de ingreso medio-bajo (3.1%). El informe no encuentra evidencia definitiva de que a los universitarios les vaya peor que a quienes terminaron la secundaria: en la mayoría de las subregiones el desempleo juvenil subió para ambos. La OIT aclara que exposición no significa que esos empleos desaparezcan; depende del acceso a la tecnología, de las habilidades del trabajador y de lo que decida cada empresa.
En la serie de Pew, los jóvenes preocupados subieron 24 puntos en cinco años. Los emocionados bajaron 14.
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